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创新引领发展—宁波医药股份有限公司召开职工创新论坛<第一期>

发布时间：2018-01-16

1月12日下午，宁波医药股份有限公司召开第一期职工创新论坛，来自不同部门不同岗位共27名青年干部和后备干部济济一堂，话精益，谋创新。

论坛现场，来自第三终端销售事业部陈佳、物流中心郑瑜峰、新特药分公司谢锋杰、运营管理部王文艳、财务部陈浩和卢姗姗、医院供应链服务部周萍波共7名职工进行创新演讲。

演讲风采

陈佳第三终端销售事业部《关于第三终端的想法和思路》

郑瑜峰物流中心《集货领发流程优化》

谢锋杰新特药分公司《优化公司沟通渠道》

王文艳运营管理部《药店O2O服务探讨》

陈浩财务部《优化流程合规提效》

卢姗姗财务部《关于对健康产业前景的评估预测》

周萍波医院供应链服务部《建立与药企战略合作的建议》

听取创新演讲后，公司党委副书记、工会主席应勇对于演讲进行点评，同时分享了对于创新的见解，创新就是解决问题，创新没有必要走什么捷径，而是需要扎到最深的现实中去，遇到问题，解决问题。同时，希望职工创新论坛不是自上而下发起，而是由广大员工自下而上，不断涌现创新提议。

最后，公司党委书记、总经理梁生生讲话指出：每位参加本次创新论坛的员工都是企业的接班人，要勇于担当企业发展的责任，不注重创新的企业就没有未来；就个人而言，个人的成长需要与企业的发展同向而行，希望每位后备干部持续不断、契合未来进行创新，体现自己的价值，也实现企业创新的价值，同时也鼓励青年员工继续积极投身创新实践，为企业提质增效、创新突破添砖加瓦。